근로장려금 신청기간이 얼마 남지 않았습니다. 지난 2년간 무려 80만 명이 근로장려금 지원금 혜택을 받았다고 합니다. 이번 근로장려금 신청분은 전년도 하반기분이며 신청기간은 3월 1일부터 17일까지입니다. 최대 330만원의 지원금을 받을 수 있는 근로장려금 신청 조건, 대상자 및 지원내용을 알아보도록 하겠습니다.  기간이 얼마 안남았으니, 바쁘신 분들은 아래에서 간단히 신청 조건 및 대상자 조회 후 신청하시기 바랍니다. 근로장려금 간단 신청 바로가기  1. 근로장려금이란? ✅ 근로장려금은 전년도 근로소득을 기준으로 지급하는 지원금이며, 단독가구 최대 165만 원, 외벌이 가구 최대 285만 원, 맞벌이 가구는 최대 330만 원까지 지급합니다 ✅ 근로장려금은 일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자,..

2024년 근로장려금 및 자녀장려금 신청은 지난 5월 31일 자로 마감되었습니다. 하지만 기한 경과 후 6개월 이내에도 근로장려금과 자녀장려금을 신청할 수 있습니다.  이번 포스팅에서 2024년 근로장려금 기한 후 신청기간 및 신청방법 등에 대해서 알아보도록 하겠습니다.   근로장려금 기한 후 신청하기 1. 근로장려금 및 자녀장려금이란? 1) 근로장려금 ◆ 소득과 재산이 일정 금액 미만인 근로자, 종교인 또는 사업자(전문직 제외) 가구에 대해 일하는 만큼 가구원 구성과 총 급여액 등(부부합산)에 따라 산정된 근로장려금을 지급하여 근로를 장려하고 소득을 지원하는 일과 연계된 복지제도입니다. 2) 자녀장려금 ◆ 자녀양육을 지원하기 위해 총소득(부부합산) 7,000만 원 미만이면서 부양자녀(18세 미만)가 있..